Het beleid van Heuvelman Ibis is erop gericht om projecten uit te voeren volgens de eisen en wensen van de klant, waarbij geen incidenten of ongevallen plaatsvinden, binnen het gestelde budget en planning worden voltooid en waarbij uiteraard de relevante wet- en regelgeving in acht wordt genomen.
Om dit te bereiken heeft Heuvelman Ibis een Kwaliteits-, Veiligheids (Arbo)- en Milieusysteem (hierna: KAM-systeem), dit systeem waarborgt dat er volgens de procedures wordt gewerkt. Deze procedures staan beschreven in het Kwaliteits-, Veiligheids (Arbo)- en Milieu-handboek (hierna: KAM-handboek) en dienen gevolgd te worden door de directie en alle werknemers van Heuvelman Ibis.
De essentie van het KAM-systeem is dat altijd alle handelingen en processen voor verbetering vatbaar zijn door tekortkomingen te signaleren, te analyseren, deze op te heffen en er vervolgens voor te zorgen dat dergelijke tekortkomingen zich niet meer zullen voordoen.
Hierbij wordt gestreefd naar continue verbetering van de organisatie.
Dit beleid moet er voor zorgen dat iedere werknemer van Heuvelman Ibis, werknemers van onderaannemers en tijdelijke krachten aan het einde van de werkdag weer gezond naar huis gaan, dat projecten ook in economisch opzicht succesvol worden uitgevoerd met als resultaat een tevreden opdrachtgever.
Heuvelman Ibis streeft naar continuïteit in haar bedrijfsvoering. Hierbij vindt zij het van groot belang dat door deze bedrijfsvoering het milieu zo minimaal mogelijk wordt belast. Continue reductie van CO₂-uitstoot door bewust energiemanagement is één van de mogelijkheden om deze doelstelling te bereiken.
Deze doelen worden gestimuleerd door de werkplek een veilige omgeving te laten zijn, de werknemers bewust doordacht te laten handelen en door ervoor te zorgen dat deskundig personeel en deugdelijke arbeidsmiddelen worden ingezet.
Namens de directie:
A.C. Heuvelman
Neem contact op
